8 ESG경영 - 더 나은 미래를 향하여 더 나은 세상을 만들기 위해 지속적인 ESG 활동을 펼치겠습니다.

ESG 경영

인재경영

인재경영 입니다.

Happy together, 한양

한양증권은 함께하는 모든 구성원과 성장하고자 합니다. 임직원들이 주도적으로 성장할 수 있도록 각종 지원을 제공하며, 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 장려합니다. 더 나아가 지역사회에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 일자리를 제공하고 사회공헌 활동에도 적극적으로 참여하고 있습니다.

인재경영

직원 현황

2022년 12월 말 기준, 한양증권의 총 직원 수는 524명입니다. 여성 직원의 비율은 전체의 32%로, 최근 3년간 32% 수준을 유지하고 있습니다.
다양한 휴직 프로그램 및 제도를 운영하여 여성 인력 고용 안정성 확보와 다양성을 존중하는 기업 문화 형성에 앞장서고 있습니다.

여성 임직원 비율이 2020년 31%, 2021년 32%, 2022년 32%로 최근 3년간 32% 수준을 유지하고 있습니다.
				여성 관리자 비율은 2020년 2.7%, 2021년 3.0% 수준이였으며 2022년 5.3%까지 상승하였습니다.
				*관리자 범위: 부서장 이상의 직책자

일자리 창출 기여

한양증권은 안산국제비즈니스 고등학교, 성동글로벌경영 고등학교와 산학교류 협약을 체결하여 지역 채용을 통해 사회에 이바지하고 있습니다.
또한, 임직원 채용 시 직무 적합성 및 업무 경험을 고려한 능력중심 채용을 진행해 고용안정 등의 방면에서 대한민국 일자리 창출에 기여하고 있습니다.

2022 대한민국 일자리 으뜸기업 인증식

임직원 역량 강화

한양증권은 임직원 역량 강화를 위해 공통, 직무역량, 리더십을 중심으로 원격교육 프로그램을 제공하며, 임직원들이 지속적으로 성장해 나갈 수 있도록 지원하고 있습니다.

세부 운영 교육 프로그램
금융 자격증 취득 교육, 트렌드 / 4차 산업, 인문교양, 은퇴설계, ESG경영, 외국어 교육, 재무회계 / 경영관리, 갈등관리
법정 교육 및 기타 교육 시행

한양증권은 안전하고 건전한 직장문화를 만들어 나가기 위해 직장 내 성희롱 예방 교육, 직장 내 괴롭힘 방지 교육, 직장 내 장애인 인식 개선 교육, 임직원 정보보호 교육 등 다양한 교육을 진행하고 있습니다.

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