ESG 소개
Happy together, 한양
한양증권은 함께하는 모든 구성원과 성장하고자 합니다.
임직원들이 주도적으로 성장할 수 있도록 각종 지원을 제공하며, 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 장려합니다.
더 나아가 지역사회에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 일자리를 제공하고 사회공헌 활동에도 적극적으로 참여하고 있습니다.
직원 현황
- 2025년 12월말 기준, 한양증권의 총 직원수는 464명으로 여성 직원의 비율은 전체의 37%입니다.
- 또한 관리자 총 115명 중 여성 관리자 비중은 5.2%로 임직원의 다양성을 존중하기 위해 노력하고 있습니다.
- 다양한 휴직 프로그램 및 제도 운영으로 여성 인력 고용의 안전성을 확보하고, 역량에 따른 직책부여를 통해 인재를 중시하는 공정한 기업 문화 형성에 앞장서고 있습니다.
여성 임직원 비율
- 여성 임직원 비율(%)
- 남(명)
- 여(명)
여성 관리자 비율
- 여성 관리자 비율(%)
- 남(명)
- 여(명)
일자리 창출 기여
- 한양증권은 안산국제비즈니스 고등학교, 성동글로벌경영 고등학교와 산학교류 협약을 체결하여 지역 채용을 통해 사회에 이바지하고 있습니다.
- 또한, 임직원 채용 시 직무 적합성 및 업무 경험을 고려한 능력중심 채용을 진행해 고용안정 등의 방면에서 대한민국 일자리 창출에 기여하고 있습니다.
임직원 역량 강화
임직원들이 지속적으로 성장해 나갈 수 있도록 지원하고 있습니다.
자기주도학습 프로그램 운영
Ubob Champion (Self Study)
임직원 전용 교육 사이트를 통해 양질의 교육 콘텐츠 제공하여 개인별 셀프학습 진행
직무역량강화 등 원격 프로그램
금융 자격증 취득 교육
트렌드 · 4차 산업
인문교양
은퇴설계
ESG경영
외국어 교육
재무회계 · 경영관리
갈등관리
법정 교육 및 기타 교육 시행
한양증권은 안전하고 건전한 직장문화를 만들어 나가기 위해 직장 내 성희롱 예방 교육, 직장 내 괴롭힘 방지 교육, 직장 내 장애인 인식 개선 교육, 임직원 정보보호 교육 등 다양한 교육을 진행하고 있습니다.